Vår värdegrund
Våra värderingar ger oss styrka
Piteå IF Dam är regionens fotbollslag på elitnivå i OBOS Damallsvenskan.
Vi engagerar, tränar och utvecklar unga talanger för elitspel.
Vår värdegrund
Vi är starkare tillsammans - alla ska känna sig välkomna, trygga och delaktiga. Här kommer du mötas av en familjär atmosfär där alla med ödmjuk attityd är välkomnande och värnar om varandra.
Vi är starka tillsammans både på och utanför fotbollsplanen.
Vi arbetar för jämställdhet, jämlikhet och lika villkor. Det finns en plats för alla oavsett ålder, etnisk bakgrund och sexuell läggning.
Vi verkar mot fusk, doping, mobbing, trakasserier och våld såväl på som utanför arenan.
Tillsammans – Engagerade – Respekt – Modiga
Policys
Unga spelares skydd och välbefinnande
Senast uppdaterad: 2024-02-01
Piteå IF DFF strävar efter att säkerställa en trygg fotbollsmiljö för barn och unga. Piteå IF DFF
verkar för att inga övergrepp eller missförhållande förekommer i samband med föreningens
verksamhet. Klubben verkar för att den fysiska miljön kring idrottsarenan skapar trygghet.
Inom Piteå IF DFF skall vi erbjuda våra barn och ungdomar en kamratlig och trygg social
gemenskap samt förutsättningar för en positiv och utvecklande miljö, och vi skall värna om
goda relationer mellan barn, ungdomar och vuxna. Alla som på ett eller annat sätt är
involverade i Piteå IF DFFs verksamhet skall vara observanta för att sexuella övergrepp skall
kunna upptäckas och anmälas i tid och ta barn och ungdomars berättelser och signaler på
allvar. Den utsattes berättelse och upplevelse är avgörande, inte förövarens motiv. Om
uppgifter kommer fram om sexuella trakasserier skall vi inom Piteå IF DFF agera med
snabbhet, skydda den som drabbats, inhämta relevant information och agera med såväl
ansvar som diskretion gentemot berörda.
Åtgärder
• Alla ledare som är engagerade inom föreningen ska vid engagemangets start uppvisa
’Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet an skola och barnomsorg’ från
belastningsregistret. Utdraget hämtas via
Barn i annan verksamhet, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)
• Vid uppkommen händelse skall anmälan göras till styrelsen för Piteå IF DFF
• Efter en skyndsam bedömning om vad som är bäst för den drabbade skall vi besluta
om lämpliga åtgärder för denne, samt vilka åtgärder som skall vidtas för den
utpekade personen tills frågan är utagerad. Skulle det visa sig att händelsen bedöms
vara av brottslig karaktär ska polisanmälan göras. Vid en uppkommen händelse ligger
Riksidrottsförbundets kompendium med åtgärdsplan som grund för hur vi inom Piteå
IF DFF skall hantera en uppkommen situation samt Riksidrottsförbundets vägledning.
Fotboll för alla
Senast uppdaterad: 2024-02-01
Piteå IF DFF verkar för att den fotbollsverksamhet som klubben organiserar är såväl
tillgänglig som lustfylld för alla oavsett funktionsnedsättningen eller funktionsnedsättande
faktorer.
Piteå IF DFF verkar för:
• Ökad tillgång till fritidsaktiviteter, sysselsättning och volontärarbete för alla
• Förbättrad tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning till arenor och
fotbollsanläggningar
Miljöskydd
Senast uppdaterad: 2024-02-01
Piteå IF DFF verkar för skydd av miljön genom att minska sitt klimatavtryck, verka för hållbara
evenemang och beakta miljöaspekter vid uppförande och förvaltning av anläggningar
Piteå IF DFF verkar för att alltid välja produkter som i största möjliga mån kan återbrukas
och/eller återvinnas vid alla evenemang och i organisationens verksamhet.
Fotboll för alla
Senast uppdaterad: 2024-02-01
Piteå IF DFF verkar för lika rättigheter och möjligheter för alla som följer och deltar i den
fotbollsverksamhet som klubben organiserar.
Klubben verkar för:
• Åtgärder för jämlikhet och inkludering över policyer, riktlinjer och kommunikation.
• Åtgärder mot diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller
uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning,
sexuell läggning och ålder
• Informationskampanjer om jämlikhet och inkludering
Rekrytering och Medlemskap
• Aktivt arbeta för att rekrytera medlemmar från olika bakgrunder och samhällsskikt.
• Erbjuda ett medlemskap som är tillgängligt och inkluderande för alla
• Skapa en atmosfär där alla medlemmar behandlas med respekt och värdighet.
Ledarskap och representation
• Främja jämställdhet genom att aktivt rekrytera och stödja kvinnliga ledare och
tränare.
• Sträva efter mångfald i styrelsen, funktionärsgrupperingar och kansli för att
säkerställa olika perspektiv och erfarenheter.
Hantering av incidenter
• Tydligt fastställa och kommunicera nolltolerans mot alla former av diskriminering,
trakasserier och mobbning.
Genom att följa denna policy för jämställdhet och inkludering strävar Piteå IF DFF efter att
skapa en trygg och välkomnande miljö där alla kan utvecklas och trivas oavsett bakgrund.